年初以来,船营法院着眼司法为民,抓实司法体制改革,聚焦多元化纠纷解决机制和诉讼服务中心建设,内挖潜力、外聚合力,切实提升了矛盾风险防范化解能力水平。
一是高起点规划,强力打造多元化解新格局。高站位开展矛盾纠纷化解工作,院党组把矛盾风险防范化解融入全院整体工作,研究制定了《多元矛盾纠纷化解机制实施方案》,在资金保障、调解范围、人员配置及工作职责等方面进行了明确规定。探索建立了“123调解+速裁”诉调对接模式,设立一个专门机构、两次分流繁简案件、三种模式化解纠纷,有效开展诉前调解工作。建立案件调解考核机制,在岗位目标责任制考核中,实行调解1件抵1.5件,调解率超出地区平均值的给予绩效加分的政策,充分调动了员额法官调解的积极性。全方位加强矛盾纠纷化解制度建设,配套制定了《矛盾纠纷多元化解机制》、《诉讼辅导制度》、《专职调解员制度》、《委托调解制度》、《特邀调解员制度》、《人民调解员制度》等规范制度,优化了诉前联调、法律援助工作机制和调解工作流程,实质性推进多元化解决纠纷工作。截止目前,调撤各类案件2026件,调撤率42.9%。
二是高标准建设,着力打造诉源治理新平台。借助科技手段推行在线调解,成立“诉讼辅导室”,常设员额法官、法官助理各1名,在开展线下调解的同时,依托数字化法院系统及新浪调解平台探索开展线上调解工作。自今年8月份开展线上调解工作以来,线上调解纠纷105件,调解成功18件,其中:远程视频调解成功3件、微信调解成功15件。引用社会力量化解矛盾纠纷,积极与司法局、工商联等部门协调,引入人民调解、行业调解入驻诉讼服务中心,建立“调解室”,人民调解员对较为简单的劳务合同、相邻关系、交通事故、工伤事故和诉讼标的额较小的案件开展诉前调解,民营企业纠纷调解组织对因借贷拖延、行情波动、小产品质量等问题引发的纠纷进行行业调解。设立“法律援助中心”,法援律师每周固定时间在诉讼服务中心开展法律援助工作,为困难群体提供法律帮助;在全市法院首创“法律志愿服务站”,北华大学学生志愿者来院开展法律服务,并联合开展调解工作。凝聚合力化解涉诉信访,在院领导值班接访的基础上,增加1名专职干警接待群众来访,截止目前,接待来访470余人次,答复处理信访案件70余件,有效避免了矛盾升级。推行“1291”立体化审判管理机制,统筹抓好案件质效管控,依靠提高办案质量和进度预防信访问题发生。大力开展信访攻坚,通过联动化解、导入程序、司法救助、评查终结等措施化解核销攻坚案件17件,化解率89%。全力做好建国70周年期间信访维稳工作,提前制定维稳方案,深入排查风险隐患,落实五位一体包保责任,实现了“零非访”。
三是高效能管理,全力打造分调裁审新机制。依托诉调对接中心,按照“繁简分流、轻重分离、快慢分道”原则,运用“多元化解+速裁”方式,分流化解矛盾纠纷。在立案环节,甄别分流事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案件,阐明多元化解在节省诉讼时间、节约诉讼费用、提高履约成效等方面的优势,在当事人自主选择的基础上,综合运用立案前委派调解、立案后委托调解、法官调解、速裁等方式,大量纠纷在诉讼前端得到有效解决。达成调解协议的,依法进行司法确认,不能达成协议的,依法导入诉讼程序进行审理。年初以来,速裁团队受理案件1690件,结案率100%,调撤结案1245件,其中:诉前调撤883件、诉中调撤362件,裁判结案445件,速裁受案数占一审民商事受案总数的40.3%,仅用10%的人力资源解决了40%的案件;诉讼辅导室诉前调解案件1174件,经调解成功挡在诉讼程序之外的纠纷472件,调解成功率40.2%,多元化解纠纷与审判工作之间相互促进、共同提高的作用逐步显现。
四是高质量服务,倾力提供综合治理新保障。突出大绥河人民法庭职能,在位置偏远、矛盾多发村屯建立调解点3个,深入村屯开展案件调解、以案说法活动,指导基层调解组织开展调解工作,预防减少矛盾纠纷。做实普法宣传工作,与中国长安网、省委政法委和省市法院在一直播、今日头条平台,联合开展“诚信3.15 法官教你来维权”直播活动,45.6万人次在线观看,受到网友一致好评;以“法律六进”活动为载体到3个社区、11家企业、16所学校等单位开展普法活动,5000余名群众受到法制教育,增强群众懂法守法意识。积极开展司法建议工作,在扫黑除恶专项斗争中,分析案件背后反映出来的社会管理问题和行业监管疏漏,向市教育局、市城市管理行政执法局等部门发出司法建议9份,目前已有7家单位回函采纳。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2019-10-22 10:35:11
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